一直以来,潍坊无纺布毛毡厂家在疑虑一个问题,能否从普通工人、包括台同制工人中骋用中层干部?传统观念认为,中层干部只能从基层干部中提援,要论资徘辈。史茂森觉得,潍坊无纺布厂普通工人中不乏经营管理的能人、好手,从他们中聘用中层干部,是无纺布厂管理的需要。电工杨继贵、荚工贾天柱,在各自的本职岗位上兢兢业业,为企业节约了数十万元的开支。“谁能干,就让谁干”,他们分别被聘为本潍坊无纺布毛毡厂家工程部主任和管理部副主任。像这样由工人被聘为中层干部的,共有7人,他们以丰富的实践经验和敢于开拓的蓬勃朝气,赢得了全厂员工的好评。
史总经理说,过去,我们老觉得潍坊无纺布厂人才紧缺,一旦打破了种种偏见,发挥了每个员工的积极性,反而觉得人才用不完了。更多关于人才的潍坊无纺布毛毡厂家问题请登录:http://www.wfmaozhan.com/
行业新闻
新闻中心
- 2018-08-08新型大棚毛毡有哪些优点?
- 2017-09-15毛毡用在保温被中的时候可以使用多长时
- 2018-10-24冬季使用大棚毛毡这几点注意事项您明白
- 2018-03-26大棚无纺布如果弹性太好会有哪些负面影
- 2018-09-08大棚毛毡迎来薄时代,不再厚天下!
联系我们
- 地址:山东省潍坊市坊子区工业发展区
- 电话:15628700860 13806491206
- 手机:15628700860 13806491206
- 传真:0536-
- 邮箱:15628700860@163.com